Volg ons via:
pbpnext
Oranjelaan 2
7316 AL Apeldoorn
(055) 360 34 39
info@pbpnext.nl

Training

Soms is het nuttig om bepaalde vaardigheden op het gebied van management, verkoop en/of algemene gesprekstechnieken (o.a feedback geven, LSD) te trainen. Vaak zien we binnen een coaching die behoefte ontstaan of binnen een leiderschapontwikkelingstraject. In die gevallen gaan we op maat aan de slag met het trainen van deze vaardigheden en bieden we dit aan binnen de genoemde trajecten. Ook kan het echter voorkomen dat er buiten deze trajecten om behoefte is om (bij) te leren op dit vlak. Ook in die gevallen zijn we de juiste partij. Zowel voor individuen als voor groepen. Naar behoefte stellen we in die gevallen een training op maat samen.

Wij bieden onder andere de volgende trainingen aan:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Commerciële vaardigheden
  • Persoonlijke effectiviteit (timemanagement)
  • Leiderschap
  • Loopbaanmanagement
  • Samenwerking en teambuilding

Kenmerkend voor onze aanpak van trainingen zijn de volgende aspecten:

Persoonlijke stijl.
Met elkaar in contact zijn en blijven. Dat is een kunst en uitdaging tegelijkertijd. En voor ons een randvoorwaarde voor het bereiken van resultaat. Onze begeleiding is persoonlijk en intensief. We trainen niet alleen in de training maar ook op de werkplek. We kijken en denken desgewenst mee in de contacten tussen jou en je leidinggevende. We werken met persoonlijke intakes waarbij je persoonlijke leerdoelen formuleert.

Betrokken benadering.
Vanuit onze passie en betrokkenheid voelen we ons verantwoordelijk voor het resultaat van onze trainingen. Die betrokkenheid uit zich in onze werkmethode die kleinschalig, praktijkgericht en interactief van opzet is. In onze trainingen werken we met een maximaal aantal deelnemers voor optimaal resultaat. We bieden indien nodig gerichte ondersteuning, vervolgtrajecten en nazorg aan.

Professionele aanpak.
Het effect van een training moet zich vertalen in resultaten in de organisatie. Om die reden dagen wij je uit om de gewenste resultaten en leerdoelen zo concreet mogelijk te formuleren. Maar ook om leerdoelen te beperken. Kleine en gemotiveerde stappen leiden tot resultaat. Onze trainingen zijn vervolgens (in-)gericht op de praktische vertaling van training naar werksituatie: van vaardigheid naar uitvoering, van kunnen naar doen.

 

onze professionals
  • Ina Haveman
  • Charlotte Marsman
  • Jacqueline van den Brink
  • Rachèl Post
  • Johan Post
  • Agnes Wijnhoven
  • Gerda Spruit
  • Claes-Berend van der Kolk
  • Richard Spaan
  • Maureen Post
  • Bart Kurver
  • Anita Blijleven
  • Marion Hijmensen
  • Sandra Latour
onze werkwijze